標題:銷售大廠推出經過科學舉證的終端產品
銷售大廠DHC公司2017年11月推出使用「AglyMax」、添加法國濱海松樹皮萃取物「PYCNOGENOL」、舞菇萃取物「gurisurin」共3種主要原料,製成開始訴求“妊活”的營養輔助食品「pregm」。這個使用「AglyMax」原料添加多種複合原料組合而成的終端產品,也經過科學舉證。
DHC第2研究所的研究人員進行相關研究,由43歲以下多次不成功案例(2次以上人工體外受精,也未成功懷孕者),連續60每天持續服用「pregm」,也顯示出提高了懷孕率的可能性。而受到矚目。
標題:服用「AglyMax」原料確認多位懷孕實例
接受經過範圍的檢查評估後仍然找不到特定病因,則可歸類為「不明原因不孕」,亦即用現有醫學技術無法輕易診斷的不孕症。慶應大學醫療健康情報網站指出,不明原因不孕發生率在不孕症中占1成左右。而且隨著越來越晚婚的趨勢「案例確實增加中」。
Nichimobiotics公司表示「生殖醫療日益進步的今天,可順利至形成受精卵的階段,但提高胚胎的著床率還屬於無法克服的難題」。
在此,進行對於人體實際上的相關功能。2009年12月產婦相關學術雜誌「產科及婦人科」發表,讓曾經經歷過一般不孕症療程但尚未成功的35名平均年齡34歲、平均不孕26.5個月的婦女,每天服用大豆異黃酮原料「AglyMax」60mg(換算相當於含有去糖基的大豆異黃酮20mg),結果12位確認懷孕。這12位確認懷孕者當中過半數一邊進行不孕症療程、一邊服用「AglyMax」,且不到3個月就確認懷孕。
標題:經由細胞實驗,確認具有促進LIF分泌的作用
2008年3月31日時發表「世界首次確認,大豆異黃酮治療不孕症的有效性」的研究報告。使用Nichimobiotics公司銷售的去糖基的大豆異黃酮原料「AglyMax」(豆胚芽發酵萃取物)和武庫川女子大學共同進行細胞實驗,研究成果發表在英國的醫學雜誌《J.Endocrinology》上。
發表指出,「世界首次發現,AglyMax和子宮內膜調節胚胎著床時不可或缺的血癌抑制因子(LIF)、生長因子(TGF-β)、糖蛋白(Glycodelin)的分泌息息相關,可用於治療不孕症」。胚胎能否順利著床,取決於著床前期胚胎和子宮內膜的發育狀況。而LIF是影響胚胎發育及建立懷孕著床的重要因素之一。LIF存在於子宮內膜及胎盤上,透過與其受體結合,來調節胚胎的著床及維持妊娠。
研究還發現,不明原因的不孕症婦女子宮內膜中LIF的濃度較正常婦女少,顯示LIF可能是不明原因不孕症患者著床失敗的原因之一,為治療不孕症提出一條新途徑。
該公司和武庫川女子大學共同研究,使用子宮内膜上皮細胞進行實験,結果投入「AglyMax」組比起對照組,LIF的分泌增加12倍左右、TGF-β的分泌量增加約5 倍。
之後又和東京醫科大學婦產科共同進行細胞實験,也確認「AglyMax」具有促進LIF分泌的作用之外,還發現到增加作為LIF細胞因子受體複合物的IL-6ST/ GP130蛋白質。該公司表示,這就是促進LIF分泌的作用機制之一。
標題:訴求對象模糊,改善不孕症的具體實驗數據
“妊活(管理體質令自己容易受孕)”這個新名詞在日本社會越來越普遍,2017年7月埼玉縣東松市政府還成立「妊活應援助成事業」,來補助市民治療不孕症。 健康夫妻未避孕達一年以上未懷孕,即達到不孕症之標準。日本產婦人科學會表示:有不孕困擾者,由10對當中有1對增加到6對中就有1對。
近幾年也開始陸續見到市售的「妊活營養輔助食品」,特別是含有葉酸的產品受到矚目。當中最具有代表的就是Bayer藥品的「Elevit」,推薦給準備懷孕婦女補充的葉酸複合營養素。 市售品當中,也有將類似產品訴求給目前就希望懷孕的婦女食用。不過關於這一點,有人提出妊活和治療不孕症只有一線之隔。
雖然男性因素所造成的不孕症案例也不少,但總歸女性不孕是因為輸卵管、卵巢排卵功能、子宮內膜異常等原因,也有各別專科的治療方式。若不孕單靠服用營養輔助食品,醫界等行政單位提出「可能為此喪失就醫的時機」等問題點。
於是具有改善不孕症的具體實驗數據;以及不是為了將來準備懷孕,而是目前就想懷孕的「妊活營養輔助食品」就是今後的課題。
標題:人手不足的問題將日益嚴重
除了健康食品原料方面的問卷調查之外,在經營上面臨嚴峻課題,詢問關於人手不足的問題。12家廠商回答「相當嚴重」;14家回答「稍顯嚴重」;2家回答「無此問題」;2家回答「以上皆非」。從以往本報進行的問卷調查(2016年7月20日號)來看,這個問題到如今尚未解決。廠商回答:「因人手不足而未趕上交付期限」、「外包商亦人手不足而無法處理」及「即使委託派遺公司亦很難得到回應」等心聲。
針對人手短缺的問題,日本政策金融公庫於2016年11月公佈了以食品企業為對象的雇用與勞動調查,結果可以看出這個領域勞動力不足的嚴重性(有效回答約1100家)。將商品生產過程分成單純作業員及熟練技工,結果回答約8成、約5成的勞動力不足。包含非專業性的食品包裝在內的單純作業員也人手短缺,由此可知,人力不足的困境,應該不只是健康食品OEM代工廠商會面臨的問題而已。
接下來在經營上面臨課題中,還詢問關於品質管理水準提升的現況。有4家回答「提升相當多」;有18家回答「稍微提升」;而回答「尚未提升」的有2家;回答「以上皆非」的有2家。並表示:「大型製造商的要求日益增加」及「關係到成本上昇問題」等意見,顯示出為了讓業界能有更好的發展及成長,則更應要求品質的提升。
最後,詢問2018年以後有無計畫進行設備上的投資,有22家回答「有預定計劃」。而回答「有」的廠商對於其具體投資內容(複選回答),有5家表示「建設新工廠」;有17家表示「增設製造生產線等」;有2家表示「提升品質管理」;有3家表示「增強研究設備」;有3家計畫「取得GMP認證等」。